olome People - RH : Gestion des qualifications et des compétences

Le logiciel de gestion des compétences et qualifications qui sublime le potentiel de vos salariés

olome People - RH accompagne  les départements RH, les managers et les employés pour répondre aux exigences des professions industrielles. Structurez vos processus de GRH et développez la pleine capacité de vos salariés sur leur poste de travail au service de la compétitivité de votre entreprise. 

olome People RH
olome RH Gestion des compétences

Comment la gestion des qualifications et des compétences impacte vos résultats  ?

Le management du capital humain de votre société est une ressource essentielle pour le succès de vos activités opérationnelles

Le pilotage du poste de travail des salariés

Dans le secteur industriel, l'efficacité de la gestion des compétences au poste de travail des employés revêt une importance majeure. Les exigences liées aux qualifications spécifiques influencent directement la rentabilité de l'entreprise. Identifier et connaître précisément les besoins en formation permet d'analyser les lacunes et les opportunités de développement. C'est primordial pour aligner les parcours professionnels des salariés avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

La gestion des compétences 

Avec l'utilisation d'olome People RH intégré à vos systèmes existants :

  • Vous assurez un management structuré et une meilleure analyse de votre portefeuille des compétences internes.

  • Vos managers gagnent en efficacité grâce à une vision claire des formations et compétences de leurs équipes.

  • Vous suivez la vie administrative de vos salariés pour une meilleure gestion de vos habilitations et qualifications.

olome People RH vous accompagne dans la gestion et l'optimisation des capacités de votre personnel au service de votre productivité. 

Comment la gestion de votre personnel impacte votre ROI  ?

Le management du capital humain de votre société est une ressource essentielle pour le succès de vos activités opérationnelles

Dans le secteur industriel, l'efficacité de la gestion de poste de travail des employés revêt une importance majeure. Les exigences liées aux qualifications spécifiques influencent directement la rentabilité de l'entreprise. Identifier et connaître précisément les besoins en formation permet d'analyser les lacunes et les opportunités de développement. C'est primordial pour aligner les parcours professionnels des salariés avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Avec l'utilisation d'olome People RH intégré à vos systèmes existants :

  • Vous assurez un management structuré et une meilleure analyse de votre portefeuille des compétences internes.
  • Vos managers gagnent en efficacité grâce à une vision claire des formations et compétences de leurs équipes.
  • Vous suivez la vie administrative de vos salariés pour une meilleure gestion de vos habilitations et qualifications.

olome People RH vous accompagne dans la gestion et l'optimisation des capacités de votre personnel au service de votre productivité. 

Ancre

Responsable RH

0%

de maîtrise de la matrice des compétences

Responsable production

0%

rapidité de formation à la prise de poste

 Dirigeant.e de PME

0 %

sur la vue des effectifs disponibles  

Conformité et compétences : Sécurisez et décuplez votre croissance

 Créez un référentiel structuré et des outils de classification des compétences

   Analyse des écarts entre exigences des postes de travail et qualifications
   Élaboration d'un plan de développement adapté à chaque salarié 

 Une gestion des talents dynamique pour une montée en compétence optimale

   Matrice des compétences pour que vos managers et le département RH aient une vision globale sur leurs équipes
   Des outils de motivations que vos collaborateurs puissent auto-gérer leurs évolutions

Conformité et compétences : Sécurisez et décuplez votre croissance

 Créez un référentiel structuré et des outils de classification des compétences

   Analyse des écarts entre exigences des postes et qualifications
   Élaboration d'un plan de développement adapté à chaque salarié 
   Matrice des compétences pour que vos managers aient une vision globale sur leurs équipes
   Des outils de motivations que vos collaborateurs puissent auto-gérer leurs évolutions

Une gestion des talents dynamique pour une montée en compétence optimale

   Matrice des compétences pour que vos managers aient une vision globale sur leurs équipes
   Des outils de motivations que vos collaborateurs puissent auto-gérer leurs évolutions

Conformité et compétences : Sécurisez et décuplez votre croissance

 Sécurisez votre activité avec une meilleure gestion des imprévus et des exigences terrain

   Une visibilité en temps réel pour constituer vos équipes chantiers et projets selon les contraintes opérationnelles
   Plus de flexibilité et de réactivité avec une gestion prévisionnelle des compétences et habilitations
  Associez le matériel en courte ou longue durée aux équipes selon les besoins et augmentez votre performance

  Conformité et une gestion des talents adaptés aux exigences métiers

   Des alertes pour anticiper et suivre les CACES, permis, certifications et autorisations professionnelles
   Identification des compétences requises pour un meilleur recrutement en entreprise ou en intérim

Module RH (1)

Conformité et compétences : Sécurisez et décuplez votre croissance

 Sécurisez votre activité avec une meilleure gestion des imprévus et des exigences terrains

   Une visibilité en temps réel pour constituer vos équipes chantiers et projets selon les contraintes opérationnelles
   Plus de flexibilité et de réactivité avec une gestion prévisionnelles des compétences et habilitations
  Associez le matériel en courte ou longue durée aux équipes selon les besoins et augmentez votre performance

  Conformité et une gestion des talents adaptés aux exigences métiers

   Des alertes pour anticiper et suivre les CACES, permis, certifications et autorisations professionnelles
   Identification des compétences requises pour un meilleur recrutement en entreprise ou en intérim 

Des packages pour vous

Fonctionnalité Starter Premium
Multi scan et et multi sélection par personne, compétence et/ou emploi
Créer une commande et associer une personne à celle-ci
Télécharger les listes de personnes, de compétences et d'emplois
(sans document)
Gérer les notifications sur la personne, la compétence et le travail (validité du document, est assemblé / assemblage, statut)
Géolocalisation sur personne, compétence et emploi
Ajouter des listes de contrôle, photos, documents et urls, avec dates de validité et alertes sur : personne / compétence / poste 
Gérer la personne, la compétence et le travail ( supprimer les archives, l'assemblage, ajouter des champs personnalisés, afficher l'historique, afficher l'arborescence des documents)
Champs et documents personnalisés pour chaque salarié
Acquisition de compétences sur une personne en fonction du travail associé  
Catalogue par personne / compétence / emploi  
Télécharger l'historique, le fichier d'arborescence de documents, le fichier de commande, ou tout autre document de la personne, de la compétence et/ou du travail  
Liste de contrôle premium avec compteur de temps, signature, validité automatique, changement de statut sur la compétence de la personne  
Recherche avancée sur personne / compétence / emploi  

Votre métier est concerné !

  • olome People Agroalimentaire
    Agroalimentaire
  • olome People Nucléaire Armement
    Nucléaire
    & Armement
  • olome People Chantier BTP
    Chantier BTP
  • olome People Événementiel
    Événementiel
  • olome métier - manufacturing
    Manufacturing
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  • olome People Agroalimentaire
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    Événementiel
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    Manufacturing

La promesse olome

Installation & Formation rapide

Installation & formation entre 1 et 3 jours 

Prise en main rapide grâce à sa simplicité d'utilisation et un accompagnement personnalisé de notre équipe

Utilisation partout & pour tous

Utilisation immédiate 

Une fois la formation effectuée, vous et votre équipe pourrez utiliser l'application immédiatement, selon les rôles (autorisations) que vous aurez définis.

Investissement mesuré

Investissement raisonné

A l'inverse des solutions IT classiques( ERP, GMAO, etc.), le logiciel SaaS développé par olome ne nécessite pas d'investissement massif

 

Installation et formation entre 1 et 3 jours 

Prise en main rapide grâce à sa simplicité d'utilisation et un accompagnement personnalisé de notre équipe

Utilisation immédiate 

Une fois la formation effectuée, vous et votre équipe pourrez utiliser l'application selon les rôles (autorisations) que vous aurez définis.

Aucun investissement 

A l'inverse des ERP qui nécessitent un coût d'installation important, le logiciel SaaS olome ne nécessite pas d'investissement

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